Let’s grow together

Kami tidak hanya membangun bisnis. Kami juga ingin mengubah statu quo di dunia kerja. Kami bekerja keras menciptakan komunitas yang berisi orang-orang visioner dan ingin bertumbuh secara profesional dan personal yang sesuai dengan misi Hanaria. Bersama dengan team dan talent yang berpengalaman, kami hadir untuk menginspirasi dan menciptakan ruang kolaborasi untuk saling belajar dan bertumbuh bersama.

Culture @ Hanaria

Kami percaya bahwa kesuksesan di Hanaria datang dari 2 hal: manusia dan budaya kerja. Kami percaya team yang extraordinary terbentuk dari budaya hebat yang akan menghasilkan outcome terbaik. Budaya kerja kami adalah DNA yang membentuk siapa kami, bagaimana kami bekerja dan bagaimana kami mengelola team. Kami beroperasi, merekrut, mengembangkan dan mempromosikan orang-orang berasarkan value dibawah.

Always day 1

  • Ambil inisiatif dan push your limit – tidak ada pekerjaan yang terlalu kecil atau terlalu besar
  • Tangguh. Hadapi realita dan ubahlah menjadi lebih baik!
  • Hadapi perubahan sebagai peluang
  • Berkembang, berikan yang terbaik dan selalu berpikir seperti hari pertama

Moonshot target

  • Tingkatkan standard. Tunggu hingga peluang besar dan eksekusi
  • Temukan solusi dengan perluas perspektif dan mindset
  • Perhatikan detail. Saring ide kamu sampai ke hal yang paling dasar
  • Terus belajar dan bertumbuh

Rendah hati & berani

  • Cari solusi atau lakukan riset Anda sendiri. Dalami riset atau solusi hingga Anda hingga punya fakta dan data yang komprehensif
  • Tetap santai/kepala dingin. Fokus kepada hasil
  • Extreme ownership dan take a risk
  • Cepat dalam berproses, garap berbagai kemungkinan

Bersikap jujur & jelas

  • Berani menyampaikan pendapatan dengan jujur
  • Tak masalah jika kamu buat kesalahan, tapi bertanggung jawablah!
  • Tetap berpegang pada fakta, identifikasi masalah dan hindari “leader pleasing”
  • Akurat dan jujur; jadilah orang yang fokus dan terstruktur

Terbuka & humble

  • Percaya pada diri sendiri. Percaya pada team.
  • Secara sukarela menawarkan bantuan. Kolaborasi untuk menciptakan values
  • Identifikasi masalah dengan big picture dalam pikiran mu
  • Bersikap hati-hati namun tidak egois. Terbuka terhadap berbagai macam ide

Juara dalam eksekusi , deal-done dan data-driven

  • Juara dalam mengeksekusi pekerjaan hingga selesai
  • Selalu bicara sesuai data (data driven). Jangan bicara jika tidak ada data atau sekedar asumsi yang lemah.
  • Cari dukungan dan validasi ide dari team yang terlibat. Tantang asumsi mu dengan ekseksusi dan data.
  • Jadilah juara dan buat tempat kerja yang sehat dan bertumbuh